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我只是不想加班,怎么成首富了?精品篇

《我只是不想加班,怎么成首富了?精品篇》

王者也汤圆

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叫做《我只是不想加班,怎么成首富了?》的小说,是一本新鲜出炉的都市小说,作者“王者也汤圆”精心打造的灵魂人物是秦枫王者也汤圆,剧情主要讲述的是:【系统 拒绝内卷 游戏 小说 武器 无感情戏】996原来是福报?加班猝死,重生蓝星,绑定拒绝996系统的程序员,却被新手任务难倒了。找个八小时的工作这么难吗?什么?你们11116?懂了,就是早11点晚11点,一周上六天。我们不合适。什么?你们弹性考勤?懂了,就是没有上下班时间,晚上一两点家常便饭。我们不合适。什么?你们采用oncall模式?懂了,就是全天无休,随时打电话,随叫随到。我们不合适。【叮,系统检测到宿主世界为地狱级难度,本以为996已经很惨了,原来还有007,系统升级为拒绝加班系统。】他开公司,做游戏,写小说,研究高科技,给国家送上最新的武器科技。他公司的最高准则便是,禁止员工加班。拒绝加班,拒绝内卷。什么?居然有人日常下班晚倒扣他积分。把电断了,门锁了,都早点下班回家,卷什么卷。我只是不想加班,怎么走着走着,我成了亿万富翁?成了首富?...

来源:fqxs   主角: 秦枫王者也汤圆   时间:2023-11-10 04:18:56

《我只是不想加班,怎么成首富了?精品篇》小说介绍

最具实力派作家“王者也汤圆”又一新作《我只是不想加班,怎么成首富了?》,受到广大书友的一致好评,该小说里的主要人物是秦枫王者也汤圆,小说简介:打卡上班。如果要开除我,麻烦给个书面文件通知。否则不是我要旷工,而是公司不给我提供劳动条件。公司不能以我旷工为由开除我...

第4章 继续海投 谈判辞退补偿


第二天一大早,秦枫照常去公司上班。

到了门口,不出他所料,他的门禁卡已经失效了,进不去大门。

秦枫打开邮件,继续昨晚的操作,抄送领导和hr。

【邮件主题:上班打卡】

”没有工卡权限的第二天,早上九点上班,旁边排队打卡人还挺多的。

打卡上班。

如果要开除我,麻烦给个书面文件通知。否则不是我要旷工,而是公司不给我提供劳动条件。公司不能以我旷工为由开除我。

如果不开除我,麻烦尽快恢复下我的权限。

恢复后请电话联系我,电话:177****0001。今天一天都会呆在公司旁边的便利店。“

【附件:自己打卡上班的照片+旁边同事打卡的照片】

邮件发完后,秦枫便找了一家便利店,继续他的海投之旅。

打开招聘软件,过滤职业和岗位。开始从昨天投到的那里,继续挨家海投。

每个公司都要填一堆乱七八糟的东西,一点也不统一。

还不能直接沟通,太不方便了。

秦枫不由吐槽,这边这招聘软件真难用,以后有机会可以考虑搞一个。

前世的boss直拒,这个就不错。投一个,拒一个。

......

一顿操作猛如虎,一看战绩0-10。

忙碌了一早上的秦师傅,面试电话是接了不少,但没有一个不加班。

秦枫揉了揉太阳穴,关上电脑,打算吃顿饭下午再战。

就在这时,电话铃声响起。

显示屏上陌生的号码,不出意外应该还是面试的,他疲惫的拿起电话。

只听那边说道:“秦枫,我是hr苏雨菲,你有时间吗?来趟会议室,我们聊会。”

听到这说辞,秦枫才反应过来,原来是自己现在呆的公司的hr。

秦枫笑了笑,鱼儿终于来了,瞄了一眼他手机打开的通话录音,说道:

“好,你在哪里?”

“301会议室,我在这里等你。”

“我工卡权限被回收了,现在进不去公司吧。”秦枫控诉道。

“你再试试呢?现在应该可以进了吧,之前应该是系统故障了。”苏雨菲不紧不慢的解释道。

“哦?是吗?昨天领导可不是这么说的。”

“你可能是误会了他的意思,你上来我们聊一聊好吗?”

“行。我倒要看看,既定的事实,你还能编出什么花来。”秦枫玩味的说道。

看她刚才的说辞,倒是个能说的,不过比他还是差了点。

“好的,等你。”她像是没有听到秦枫的后半句话,依旧温柔的回答道。

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会议室里非常安静。

寂静了良久,最终还是苏雨菲打破了沉默。

“你对昨天的事情有什么看法吗?”

秦枫继续玩着手机,把话题抛回去,毫不在意的说道:“你怎么看呢?”

苏雨菲见他这副样子,见状也不再拉扯了,开门见山的说道:“王总那边反馈,你这边工作能力不太行,今年的绩效落后了。”

说到这里停顿下来,看着秦枫,似是要从他脸上看出什么。

秦枫往椅子后面一靠,不在乎的说道:“所以呢?你想说什么?继续。”

苏雨菲继续冷静的说道:“我们公司一直都有末尾淘汰制的,所以,你这边要被优化掉了。”

秦枫玩味一笑,开口道:“优化?不是开除吗?”

苏雨菲郑重的重复道:“我们这是优化。”

秦枫不屑的说道:“开除就开除,还真会往自己脸上贴金。直接说赔偿吧。”

“再重申一下,我们不是开除,是优化。公司这边给的条件是n,再给你一个月时间去找工作。社保什么的公司这边会给你交掉的。”

ps:n为员工在职的年份,不满六个月按0.5算,满六个月按1算。最终拿到的补偿是去年的平均工资*n。

“就这?”秦枫翻了个白眼,赔偿不合理就算了,这年终奖更是一个字都不提啊。

“那年终奖呢?”秦枫问道。

“不好意思我们公司没有年终奖。”

“那我前两年在公司领的是什么?”

“我们公司的确没有年终奖。”

“面试的时候,我记得是承诺过最低有18个月的月薪,高的话可能22个月,现在说没有就没有了吗?”

“这个年终奖,我们公司确实没有呢。你回去可以看看你的offer和合同,都没有提过这个事情吧。”

秦枫冷笑一声,说道:“我记得劳动法有一条规定,年终奖以实际到时候为准。之前只要发过年终奖,那么之后只能多不能少。”

这个经验可是秦枫前世看过的一个案例,对手还是某南山必胜客。劳动仲裁后成功拿回了年终奖。

苏雨菲没有想到他这么精通劳动法,有点措手不及,重复道:“我们没有年终奖。”

秦枫摆了摆手,也不想再听她继续说下去了。

直接开出了他的条件:

1)违法裁员赔我2n。

2)和去年一样8个月的年终奖。

3)日常加班的加班费

苏雨菲脸色直接变了,毫不犹豫的拒绝道:“这些条件不可能,公司给的条件只有n。”

秦枫打断她,说道:“别拒绝的太早,你拿着我的条件再好好去问问领导,还有你们法务。

真到劳动仲裁那一步,你们不可能赢的。

昨天包括今天的这些事情,我都保留了证据。

最后你们公司输掉了,挂在公司信息上,影响公司形象,指不定后面还有别人做同样的事情。

还有,别贬低我的劳动成果,什么绩效不合格。不过就是前段时间加班晕过去,差点醒不来,领导怕了?

怕我再加班,身体吃不消,万一有个啥事,公司担不住,是吧?”

秦枫见她还想说什么,没有给她机会,继续说道:“你们好好想想吧,言尽于此。

如果我继续工作下去,真的再因为加班晕过去。万一什么的,你们要赔的就不止这点钱了。

公司的公关危机会更严重吧。

言尽于此,你们好好商量商量吧,商量好打我电话。

也别再拿那些拙劣的手段威逼了,看看劳动法好吗?”

语罢,秦枫不等面前的人回答,便转身离开了。


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